環保及可持續發展措施
根據香港政府的新法例《2023年產品環保責任(修訂)條例草案》，由2024年4月22日起，酒店不會在客房內向客人免費提供即棄洗漱用品及塑膠瓶飲用水，但可應要求提供收費的服務。 詳情請按此。
酒店房租稅
根據香港酒店房租税條例（第 348 章）的規定，由2025年1月1日起，所有酒店住宿均需繳付房價3% 的酒店房租税。
我們是一家欣欣向榮的國際酒店集團，以創新和奉獻精神享譽全球。我們團隊由最優秀、誠信的人才組成，秉承"超越顧客期待"的目標。我們誠邀卓越人才加入，令集團不斷壯大。
閣下若有意加入本集團服務，請（瀏覽下列職位空缺，或）將閣下最新履歷及所申請之職位，通過電郵發送至： [email protected]
我們是平等機會的雇主，歡迎任何符合資格的人士申請職位。 所得資料一概保密，並只會在海逸國際酒店集團屬下公司有關 / 相類似的空缺時作考慮之用。申請人如在八個星期內沒有收到面試通知，即表示其申請不獲接受。 當空缺填補後，所有落選申請人的個人資料將一概銷毀。
有意應徵者，請將個人履歷、要求待遇電郵到 [email protected]， Whatsapp 9700-1793 或傳真至 3908-6865 。
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Please apply in confidence with your resume and contact to
Human Resources Department, Harbour Grand Kowloon, 20 Tak Fung Street, Whampoa Garden, Hunghom, Kowloon or fax to 2180 4037 or email [email protected].
We are an equal opportunity employer and welcome applications from all qualified candidates. The information provided will be treated in strict confidence and used only for consideration of your application for relevant/similar post(s) within Harbour Plaza Hotels & Resorts. Applicants not hearing from us within 8 weeks from the date of advertisement may consider their applications unsuccessful. All personal data of unsuccessful applicants will be destroyed after the recruitment exercise when no longer required.
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職責:
負責於前堂安排客人入住/退房手續,訂房及貨幣兌換服務,務求為客人提供優質服務
資歷:
文憑畢業，歡迎畢業生應徵
職責:
負責於前堂安排客人入住 / 退房手續，訂房及貨幣兌換服務，協助監督賓客服務主任的日常工作
資歷:
文憑畢業，及3年相關工作經驗
職責:
資歷:
職責:
資歷:
高級樓層主管
【崗位職責】
1、負責內務部的整體運營和運營;分配和監督員工的工作，制定工作計畫。
2、確保部門成本和各項費用能得到很好的控制。
3、根據酒店運營規範，隨時檢查房間、設施設備及各項物品。
4、制定部門年度預算，確保部門運營費用控制在預算範圍內。
5、檢查內務部的設施和管理情況，抽查，提高部門整體工作品質和工作效率。
6、組織編制部門工作規程和工作考核。
【崗位要求】
1、2年以上同星級客房管理工作經驗。
2、熟悉家政專業知識，熟練使用電腦，持有客房經理證或資格證。
3、熟悉客房管理、服務流程及品質標準。
4、具有組織協調能力、應變能力、管理能力、書面表達能力和資訊管理能力。
銷售經理
【崗位職責】
開展銷售活動並為客戶提供服務，包括與客戶會面，處理客戶查詢，準備業務提案，維護良好的資料庫以及所有銷售電話活動和業務交易的記錄。
與企業客戶保持良好關係，獲得更多客戶。
定期與客戶會面，處理主動銷售電話和被動銷售線索。
根據設定的指導方針提前計畫，系統地開展銷售活動。
確保所有查詢得到及時有效的處理。
與內部客人會面以建立關係並獲得客人的意見。
【崗位要求】
1、3年以上同崗位工作經驗。
2、英語聽說讀寫熟練。
3、品行端正大方，符合酒店業要求。
樓層主管
崗位職責
7 . 確保依照失物招領程式執行，及時聯繫客人將失物招領還給客人。
崗位要求
